Qu'est ce qu'une MFR ? une école privée laïque sous contrat, une association administrée par des parents et des professionnels, une école à taille humaine environ 200 jeunes par établissement c'est une des particularités des Maisons familiales rurales un nombre d'élèves relativement limité pour garantir proximité et convivialité au sein de l'établissement. Tous les élèves ne sont pas présents en même temps dans la Maison du fait de l'alternance. L'équipe de la MFR a 'une fonction globale', elle accompagne les élèves dans leur projet professionnel et personnel une vie résidentielle autour de l’internat l'apprentissage de la vie en collectivité est un axe à part entière de la formation. Les élèves sont là pour se former et préparer un diplôme mais aussi pour apprendre à vivre ensemble, en collectivité, dans la société. Il faut se plier aux règles de vie en commun, apprendre à se débrouiller seul, à devenir autonome et responsable. Les temps résidentiels sont des moments privilégiés de l'apprentissage de la vie de groupe, des formations en alternance au moins 50% du temps en entreprise Les MFR ont pris 20 engagements pour assurer des formations par alternance de qualité pour les personnes qu'elles forment. Les Maisons familiales rurales en bref source Une Maison familiale rurale MFR est un centre de formation, sous statut associatif et sous contrat avec l’État ou les Régions, qui a pour objectifs la formation et l’éducation des jeunes et des adultes ainsi que leur insertion sociale et professionnelle. Les Maisons familiales rurales sont des établissements de formation par alternance. Les Maisons familiales rurales forment chaque année plus de 70 000 jeunes et adultes dont 3700 dans les Savoie, principalement de la 4ème au BTS. Depuis leur création, en 1937, elles pratiquent une pédagogie de l’alternance avec des semaines de formation en entreprise et des semaines de formation à l’école. Une Maison familiale compte en moyenne 150 élèves, souvent internes. Ces derniers participent à la vie de l’établissement, apprennent à se prendre en charge et organisent des activités en dehors du temps scolaire. Ils sont majoritairement inscrits dans des classes sous statut scolaire dépendant du ministère de l’Agriculture 51 000 élèves. D’autres choisissent une formation en contrat d’apprentissage pour préparer des diplômes de l’Éducation nationale ou du ministère de l’Agriculture 12 000 apprentis ou en contrat de professionnalisation. Plus de 9 000 adultes, qui souhaitent se perfectionner dans leur métier ou se réorienter, suivent une formation continue dont la durée est variable selon le niveau du diplôme. Qu'est ce que l'Alternance ? La pédagogie de l’alternance est une pédagogie de l’intérêt et du concret. La formation est centrée sur les motivations et l’engagement du jeune. Il participe à la vie professionnelle et la MFR apporte une réponse aux interrogations que lui posent ses expériences, ses observations dans le milieu de pratiquée dans les MFR mobilise quatre acteurs Le jeune s’engage dans une démarche personnelle de formation, s’intègre dans un parcours d’alternance régularité dans le travail, intérêt pour une activité professionnelle, participation à une équipe de travail… et accepte les règles de vie en groupe et en centre résidentiel. La famille accompagne la formation du jeune, collabore à la recherche du stage. Elle participe à la vie de l’association notamment aux réunions de parents et établit des relations avec les formateurs et les maîtres de stage pour un dialogue constructif. L’entreprise ou l’organisme de stage qui accueille le jeune, lui fait découvrir son entreprise, s’intéresse à son travail et à ses activités scolaires. Le maître de stage, le maître d’apprentissage transmet son savoir-faire professionnel et permet au jeune “d’oser faire”. L’équipe de formateurs favorise les acquis du jeune lors de son retour à la MFR en facilitant l’expression et la mise en commun des expériences vécues en stage. Les formateurs organisent l’acquisition des connaissances à partir du concret. Durant l’année ils visitent les maîtres de stage et les familles. La pédagogie employée repose sur l’expérience du jeune en milieu socio-professionnel. Celle-ci est au moins égale à la durée de la formation en MFR. Quels sont les statuts des élèves de MFR ? Quelles sont les différents types d'Alternance ? Pour permettre à chacun de réussir selon ses envies et ses compétences, les Maisons Familiales Rurales ont diversifié leurs formations de la 4e au BTS, et les statuts associés à ces formations. Le statut scolaire Les jeunes alternent les semaines d'enseignement à la Maison Familiale Rurale et les périodes en entreprise. La scolarité, organisée selon ce principe de l'alternance, est cependant la même que celle dispensée dans un établissement où les élèves sont scolarisés à plein-temps. Les programmes sont identiques à ceux de l'enseignement classique et les diplômes préparés sont les diplômes officiels nationaux. Les stages se déroulent dans des entreprises en rapport avec la filière choisie. La durée des stages et le nombre d'entreprises dans l'année dépendent de la formation choisie. Les conditions sont identiques au statut scolaire "classique". Il n'y a pas de contrat de travail, contrairement à l'apprentissage, mais une convention de stage enseignement et formation professionnelle. L'apprentissage La durée de l'apprentissage varie d’un à trois ans selon les formations. Le jeune suit la formation théorique à la Maison Familiale Rurale. L'apprentissage se déroule dans une entreprise choisie pour la totalité du contrat. - Public concerné personne âgée de 16 à 30 ans. - Procédure d'habilitiation déclaration auprès de la Chambre du Commerce et d'Industrie ou de la Chambre des Métiers qui sera visée ensuite par les services de la DIRECCTE en vue de l'obtention d'un numéro d'agrément. Le contrat doit être établi entre le 1er juillet et le 31 octobre. - Période d'essai 45 premiers jours consécutifs ou non de formation pratique en entreprise pendant lesquels les 2 parties peuvent rompre le contrat sans indemnité, ni préavis, ni motifs précis. - Avantages financiers pour l'entreprise pour une entreprise employant 10 salariés au plus exonération totale des cotisations patronales et salariales ; pour une entreprise employant plus de 10 salariés exonération des cotisations salariales, exonération des cotisations patronales de Sécurité Sociale. L'entreprise bénéficie par ailleurs d'une indemnité compensatrice forfaitaire aide à l'embauche, d'une aide à l'apprentissage de 2500€ à 4500€ selon les niveaux de formation et de crédits d'impôts de 2500€ à 2700€ selon les niveaux de formation. Le contrat de professionnalisation La durée de la formation varie d’un à deux ans. Le jeune suit la formation théorique à la Maison Familiale Rurale et la formation professionnelle dans une entreprise du secteur choisie pour la totalité du contrat. - Public concerné personne âgée de 16 ans ou plus ce contrat est ouvert aux adultes. - Procédure d'habilitiation demander l'autorisation de signer le contrat soit auprès de l'OPCA soit auprès de la DIRECCTE. Le contrat devra être accompagné d'une convention de formation établie entre la MFR et l'entreprise. Le contrat peut être établi un mois avant la rentrée. - Période d'essai 1 mois pendant lesquels les 2 parties peuvent rompre le contrat sans indemnité, ni préavis, ni motifs précis. - Avantages financiers pour l'entreprise prise en charge du coût de la formation par l'Organisme Paritaire Collecteur Agrée auquel l'entreprise verse ses contributions obligatoires AGEFOS PME, UNIPE FORCO, APCAREG,... ; et possibilité d'intégrer un jeune collaborateur, non pris en compte dans les effectifs au regard du Droit du Travail, à un coût salarial réduit. La formation continue Les adultes peuvent suivrent des cours en formation continue dans les MFR ou se faire accompagner pour une VAE Validation des Acquis de l'Expérience - Public concerné stagiaires de la formation continue personnes âgées de 16 à 25 ans en vue de compléter leur formation initiale, ou/et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus pour favoriser leur retour vers l’emploi. Les stagiaires de la formation continue sont rémunérés par leur entreprise en contrat de professionnalisation, par la Région, dans le cadre d'un CIF Congé Individuel de Formation, ou encore par les Assedics pour les demandeurs d'emploi.

La maison d’accueil rural pour les personnes âgées MARPA, aujourd’hui rebaptisée en maison d’accueil et de résidence pour l’autonomie, assure un encadrement personnalisé, particulièrement adapté aux personnes âgées ayant toujours vécu à la campagne et craignant un déracinement. De la même manière, l’accueil familial permet de vivre dans un cadre rappelant le qu’une MARPA ?La Mutualité sociale agricole MSA a lancé le concept des MARPA maison d’accueil rural pour personnes âgées dans les années 1980, comme une alternative à la maison de retraite. Les aînés souffrant d’une légère perte d’autonomie n’avaient dès lors plus à choisir entre rester chez eux et entrer dans une résidence d’hébergement pour les personnes définition, les MARPA sont des établissements habilités à accueillir au maximum 24 résidents âgés. Une capacité bien moins importante qu’en maison de signification du sigle MARPA a changé en 2015 pour devenir une maison d’accueil et de résidence pour l’autonomie », faisant référence aux résidences-autonomie évoquées par la loi sur le Vieillissement de la seniors sont accueillis dans des logements privatifs, en milieu rural, et peuvent profiter de services communs restauration,blanchisserie,animations…Le but permettre à l’occupant de se sentir réellement chez lui » dans son propre logement. Le résident d’une MARPA peut donc meubler son espace comme il le souhaite et le décorer à son respect de l’intimité du résident n’exclut pas la participation aux animations et aux tâches collectives. La préparation des repas ou les sorties au village, par exemple, sont autant d’occasions pour les pensionnaires de se rencontrer. Les MARPA semblent même redonner une impulsion de vie aux zones rurales dénombre en France environ 190 structures de ce type, proposant quelque 4 500 places et gérées au quotidien par une association ou un structures conçues de plain-pied sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, mais non aux seniors en perte d’autonomie. Les résidents présentant un niveau de dépendance élevée devront préférer une solution d’accueil différente, telle qu’un Ehpad. Les MARPA ne sont pas des établissements médicalisés, mais les résidents bénéficient d’un système de téléassistance pour contacter le , Conseillère Cap RetraiteTrouvez un hébergement adapté à votre proche près de chez vous! SERVICE GRATUIT & SANS ENGAGEMENTAccédez à notre ComparateurSERVICE GRATUIT & SANS ENGAGEMENTPeut-on faire un séjour temporaire à la campagne en MARPA ?Si les personnes âgées issues de milieux ruraux s’adaptent très rapidement à la vie en MARPA, il en va autrement pour les citadins. Il ne faut, en effet, pas occulter les difficultés éventuelles comme les mœurs un peu différentes, les dialectes régionaux et la perte des repères occasionnée par le changement de cadre de même si l’idée de changer d’air semble attrayante, mieux vaut commencer par occuper une place en hébergement temporaire. L’été, certaines MARPA mettent à disposition des logements d’accueil temporaire pour les aînés qui souhaitent respirer l’air frais de la campagne, le temps des vacances…Le coût de ce séjour est variable en fonction de l’établissement et de l’état de santé de l’individu. Il est possible de se renseigner auprès de la Fédération Nationale des MARPA, qui répertorie par ailleurs les structures existantes, par que les familles d’accueil ?L’accueil familial est une formule chaleureuse permettant à une famille de prendre en charge une ou deux personnes âgées ou handicapées dans son propre foyer, contre une rémunération. Pour encadrer ce type d’activité, les règles de l’accueil familial sont clairement définies par la Loi du 10 juillet famille d’accueil doit recevoir un agrément du Conseil général, après un stage de formation. Une enquête des services sociaux est par ailleurs obligatoire. Un contrat doit être signé entre les parties afin de définir les conditions du séjour durée,rémunération fixée par décret,indemnité de loyer et d’entretien,services fournis et conditions de résiliation, formalité est essentielle pour le bon déroulement du témoignages recueillis traduisent un enthousiasme vis-à-vis de cette formule, humaine et enrichissante. Cependant, tout comme les MARPA, elle reste destinée aux personnes relativement peu dépendantes au moment de leur admission.

Le panel de consommateur Kantar Worldpanel 26 millions de foyers vivent en France, Kantar Worldpanel en sélectionne 20 000 pour représenter tous les groupes de population. Le panel est une représentation de la population Française en modèle réduit. Chaque foyer fournit des informations sur ses achats et participe ainsi à un sondage permanent qui permet d’établir des statistiques sur la consommation en France. Les panélistes de Kantar Worldpanel sont sélectionnées selon des critères précis et collaborent durablement et sérieusement. Ils sont reconnus pour être des consommateurs de référence puisque le panel de consommateur de Kantar est n°1 en France des sociétés d’études marketing et d’opinion. Leur rôle est particulièrement important en participant à nos études, ces consommateurs privilégiés représentent des milliers de foyers Français. A qui et à quoi sert le panel de consommateurs ? Toutes les informations sur la consommation sont nécessaires aux grands fabricants, aux distributeurs, aux ministères, aux organisations interprofessionnelles pour connaître l’évolution de la consommation, des marchés, les tendances, les spécifications régionales etc. Les médias que ce soit la presse, la radio ou la TV, relayent fréquemment des chiffres Kantar Worldpanel. Le panel sert aussi aux fabricants à déterminer si leurs produits sont bien adaptés aux consommateurs, par exemple un prix ou un format, à analyser les changements d’habitudes, à créer de nouveaux produits ou à modifier ceux existants. C’est pourquoi, nos panélistes nous transmettent des informations précises sur leurs courses le magasin, l’enseigne, le produit, le prix et la quantité. Concrètement, que fait un panéliste ? Le panéliste enregistre ses courses à l’aide d’un petit lecteur de code-barres que nous lui confions produits alimentaires, boissons, produits d’entretien, produits de toilette, d’hygiène-beauté. Ce sont les achats de toute la famille quel que soit le type de commerce un petit magasin de proximité, un hypermarché, un producteur de fruits et légumes sur le marché, une commande sur un site internet… Le lecteur transmet automatiquement les données enregistrées à nos serveurs sans intervention du panéliste. Tout est entièrement gratuit et pris en charge par Kantar. Il participe aussi longtemps qu’il le souhaite, c’est lui qui décide. En contrepartie nous demandons une participation régulière et sérieuse. Nos panélistes choisissent des cadeaux Nos panélistes reçoivent des points qu’ils échangent en cadeaux des points de bienvenue, de participation, des points anniversaire, des points bonus en cours d’année, des points supplémentaires après avoir répondu à des questionnaires additionnels… Les cadeaux sont disponibles sur un site dédié exclusivement à nos panélistes C'est une sélection de plus de 120 cadeaux, pour se faire plaisir ou faire plaisir à sa famille chèque cadeaux, des entrées pour les parcs d'attractions les plus connus, Disneyland Paris, Astérix, arts de la maison, bricolage... Les points ne sont jamais remis à zéro ou supprimés. Une question, un problème ? Située dans nos locaux, une équipe répond en direct aux panélistes pour résoudre un problème ou pour une simple question. Un N° vert 0 800 27 80 91 appel et service gratuits est à leur disposition du lundi au vendredi de 8h30 à 19h sans interruption et le samedi de 9h à 13h. En dehors de ces horaires, ils laissent un message sur notre répondeur, nous les rappelons ou ils nous envoient un mail.

LesMSPA accompagnent les habitants dans leurs démarches administratives quotidiennes : emploi, retraite, famille, social, santé, logement, énergie, etc. Les partenaires directs des Maisons France Services sont : Pôle emploi, la CNAM, la CNAF, la CNAV, la CCMSA et La Poste. Les MSAP sont rattachées au Ministère de la cohésion des

MIEUX CONNAÎTRE NOTRE MOUVEMENT en France, il regroupe 495 associations dont 430 associations locales, établissements de formation professionnelle en France et dans les DOM et les Pays d’Outre-mer POM, 65 associations fédérales territoriales et régionales dont 1 comité territorial pour la Polynésie Française, et 1 Union nationale. Il existe également des Maisons familiales rurales dans près de 40 pays à travers le monde qui ont leur propre organisation territoriale. Les MFR proposent chaque année dans leur catalogue une offre de formation composée de plus de 350 qualifications dans 18 secteurs professionnels différents, sans oublier les classes d'orientation 4ème-3ème d'orientation, Seconde Générale et Technologique.Un mouvement national pour la formation des jeunes et des adultes

lallocation de Placement Familial (APF) l’Aide Ménagère au titre de l’Aide Sociale (AMAS) En revanche, les aides suivantes ne donnent pas lieu à récupération : l’Allocation de Personnalisée d’Autonomie (APA) l’Accueil de jour permanent ou temporaire (y compris en Maisons d’Accueil Rurale pour Personnes Âgées)

Accueil A mon service Famille et petite enfance Les Maisons Sociales de Proximité Accueil physique et permanence téléphonique des Maisons Sociales de Proximité et Antennes Les Maisons sociales de proximité sont ouvertes de 9h à 12h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi. Les antennes sociales de Canet-en-Roussillon et de Roudayre à Perpignan proposent les mêmes horaires mais sont fermées le lundi matin. Maison Sociale de Proximité Les Maisons sociales de proximité de la Vallée de l’Agly 74 rue Émile Zola – 66000 Rivesaltes Tel 04 68 64 26 29 Antenne de Saint Laurent de la Salanque 11 avenue Joffre Tel 04 68 28 68 68 Les Maisons sociales de Proximité de Perpignan MSP Perpignan Nord 164 avenue Maréchal Joffre Tel 04 68 08 38 00 Antenne Émile Roudayre – Perpignan HLM Roudayre, 12 allée de Vaillère Tel 04 68 52 97 00 Antenne de Canet Plage 7 rue Jean Mermoz Tel 04 68 73 63 10 Antenne de Saint Estève 2 esplanade de la Résistance Tel 04 68 82 68 50 MSP Perpignan Sud Ancien Hôpital militaire 32, rue du maréchal Foch Tel 04 68 86 69 00 Antenne Jean Moulin 10 impasse des Amandiers Tel 04 68 82 68 40 Antenne Saint Martin 18 allée de Bacchus Tel 04 68 68 48 30 Antenne de Toulouges Centre social Abelanet Tel 04 68 61 75 65 > Antenne du Moulin à Vent 74 avenue Paul Alduy Tel 04 68 54 05 69 Les Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt MSP Cerdagne-Capcir 28 avenue d’Espagne – 66120 Font Romeu Tel 04 68 30 19 58 MSP Conflent 32 avenue Pasteur – 66500 Prades Tel 04 68 96 68 00 MSP Aspres-Ribéral 19 avenue Amiral Nabona – 66300 Thuir Tel 04 68 53 69 55 Antenne de Millas Rue de la Poste Tel 04 68 57 41 00 Les Maisons Sociales de Proximité de la Vallée du Tech MSP Vallespir 25 rue François Mitterrand – 66400 Céret Tel 04 68 87 50 80 MSP Côte Vermeille 2 boulevard Édouard Herriot – 66700 Argelès sur Mer > Antenne d’Elne 63 route nationale Tel 04 68 37 60 20 > Antenne de Saint Cyprien HLM Romain Rolland- 6 rue Mirabeau Tel 04 68 21 13 44 A vos côtés au quotidien Les Maisons Sociales de Proximité MSP sont des lieux pensés pour accueillir et accompagner tous les habitants dans différents aspects de leur vie quotidienne, à différentes étapes de leur vie. Les actions des MSP s’inscrivent dans la politique sociale définie par le Département. Personnel administratif, assistantes de service social, éducateurs spécialisés, médecins, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, infirmières, conseillers d’insertion, conseillères en économie sociale et familiale, psychologues, assistantes maternelles… Tous ces métiers sont présents au sein des maisons sociales de proximité pour répondre aux besoins des usagers. Les 8 maisons sociales de proximité présentes sur le territoire sont des lieux importants pour la mise en œuvre de la politique départementale en matière de prévention dans le domaine du social et de la santé publique. Les principales missions exercées dans les maisons sociales La protection maternelle et infantile PMI de O à 6 ans • Consultations de planification et prénatales • Suivi pré et post natal • Visites médicales dans les écoles • Agrément des assistantes maternelles • Contrôle des centres aérés L’aide Sociale à l’Enfance ASE • Suivi des enfants confiés en famille d’accueil et en établissement • Prévention de la maltraitance • Adoption • Aide et soutien à la parentalité L’Aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées • Actions en faveur du maintien à domicile APA, services ménagers… • Prévention de la maltraitance • Agrément et suivi des familles d’accueil Voir aussi la MDPH lien interne Sur le territoire, 8 MSP vous accueillent Afin de garantir la proximité avec ses citoyens, le Département a mis en place des permanences pour assurer un fonctionnement ininterrompu de ses services. Tous les mardis retrouvez les permanences médico-sociale hebdomadaires des assistantes sociales, et des consultations nourrissons. Dans le cadre du rSa • Instruction des demandes • Orientation des publics • Accompagnement social ou pré-professionnel des bénéficiaires Le Social • Accueil, écoute, information, orientation pour tout public • Accompagnement social individuel • Traitement des situations de précarité • Lutte contre les exclusions Le Logement • Prévention des expulsions • Aides financières liées à l’accès ou au maintien dans le logement • Accompagnement social lié au logement Services utiles à lire aussi Animation "Les chuchotis de Castelnou" de l'été Le Département prépare la rentrée les travaux d’été dans les collèges 28 juillet 23 septembre 2022 Sensibilisation au handicap visuel “Vivre sans Voir” Dans le cadre des Vendredis du Handicap 02 septembre 2022 Pass Sport 66 L'aide à la pratique sportive . 33 496 470 192 191 317 149 477

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