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publié le 13 avril 2021 à 17h53 Et si vous sortiez des sentiers battus pour aller chercher vos candidats là où ils ne vous attendent pas ? Voici une liste de questions décalées mais utiles ! à poser en entretien d’embauche. Et si vous posiez LA question de le candidat n'attendait pas lors de son entretien d'embauche ? © contrastwekstatt/stock En entretien d’embauche, il y a les questions incontournables pour vérifier que le candidat coche le plus grand nombre de cases Pouvez-vous vous présenter ? Qu’avez-vous compris du poste ? Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ? Les postulants bien entraînés ont évidemment préparé les réponses à toutes ces questions-type et vous risquez sans doute d’entendre des formules servies à d’autres recruteurs avant et après vous. Mais d’autres questions, plus originales et certainement moins ou pas du tout attendues par les candidats, peuvent apporter un peu de sel à votre échange. Et même susciter des réponses intéressantes, plus spontanées. Car leur objectif, in fine, est bien de cerner la personnalité et les aspirations de la personne qui se trouve en face de vous. Voici quelques suggestions pour un entretien d’embauche qui sort de l’ordinaire ! 1. Expliquez-moi ce qu’est la 5G comme si j’étais un enfant de six ans. Avec cette question, vous testez la capacité à vulgariser du candidat. Une qualité particulièrement appréciable dans les métiers qui nécessitent de la pédagogie ceux de l’enseignement mais aussi de la communication ou du conseil par exemple. 2. Vous gagnez un million d’euros au loto. Que faites-vous de cet argent ? Si la personne que vous cherchez à recruter est destinée à tenir les cordons de la bourse de l’entreprise, cette question vous donnera un aperçu de sa gestion budgétaire. Mais elle peut aussi être posée pour connaître les priorités de votre potentiel futur salarié dans la vie et les arbitrages personnels et professionnels qu’il serait prêt à rendre. 3. Avec combien de balles de golf peut-on remplir un bus scolaire ? Vous n’attendez évidemment pas la bonne réponse à cette question la connaissez-vous réellement d’ailleurs ?. Cette question souvent posée par les recruteurs des géants de la tech incite votre interlocuteur à présenter un raisonnement logique. Il peut se baser sur des données connues, des hypothèses, voire des calculs si vous avez en face de vous une âme scientifique. 4. Comment annonceriez-vous à un collaborateur qu’il ne pourra pas toucher l’augmentation demandée ? Cette question s’adresse particulièrement aux futurs managers. L’objectif, dans ce cas précis, est d’évaluer leur sens de la diplomatie, leur empathie et leur capacité à faire passer un message difficile à entendre sans ternir la relation avec leur collègue. 5. On vous demande d’organiser notre prochain team building. Que nous proposez-vous ? L’idée est de faire appel à la créativité, à l’imagination et au sens de l’organisation du candidat. Mais aussi de voir comment il se projette dans une vie d’équipe et de jauger son goût de l’engagement pour le collectif. 6. Si vous écriviez votre autobiographie, quel en serait le titre ? Là aussi, vous demandez à votre interlocuteur de faire preuve d’imagination et de créativité. C’est également un bon moyen d’en savoir plus sur sa personnalité, de déceler ce qui a vraiment de l’importance à ses yeux, sans pour autant le mettre dans l’embarras. Car, s’il ne souhaite pas évoquer de sujets personnels, il peut toujours s’en sortir par une pirouette humoristique. 7. Quelle personnalité historique vous inspire le plus ? Cette question permet d’aborder les valeurs et les traits de caractère importants aux yeux de celui qui deviendra peut-être votre collaborateur, ainsi que ses projets et ses ambitions. Autre intérêt elle permet aussi de tester sa culture générale. 8. Si vous ne pouviez emporter que trois objets sur une île déserte, quels seraient-ils ? Si cette question vous permet d’en savoir plus sur la personnalité et les goûts du candidat, elle peut aussi mettre en scène sa débrouillardise et sa capacité d’adaptation face à l’inconnu. 9. Si je demande à l’une de vos collègues de me parler de vous, que me dira-t-il/elle ? Vous demandez à votre interlocuteur comment il est perçu par les autres dans le cadre de son travail pour connaître sa capacité à s’intégrer et la place qu’il occupe traditionnellement au sein d’une équipe. C’est une question d’autant plus pertinente si votre potentiel futur salarié est amené à collaborer activement avec d’autres collègues. Elle permet aussi de mesurer son aptitude à appréhender ses propres qualités et ses défauts. 10. Pourquoi pourrais-je ne pas vous embaucher, selon vous ? Alternative intéressante à la question quels sont vos défauts ? », celle-ci permet d’évaluer la capacité d’autocritique du candidat, sa propension à prendre du recul sur lui-même et sur son travail. Là encore, l’humour peut être une porte de sortie choisie par votre interlocuteur. Mais cette question est surtout une bonne manière de tester sa capacité d’argumentation il pourra, à la fois, pointer du doigt ses points faibles et vous apporter la preuve que vous vous tromperiez si vous décidiez de ne pas l’engager ! La newsletter des recruteurs Vous êtes recruteur ? HelloWork vous aide à trouver des candidats. Découvrir nos solutions Accueil Recrutement Entretien d’embauche 10 questions originales et utiles à poser à un candidat
Entretiend'embauche. Hello. Je vous propose de remettre les phrases suivantes dans le bon ordre. Avancé Tweeter Partager Exercice de français "Entretien d'embauche" créé par
Je passe prochainement un entretien d'embauche, comment me préparer aux tests de sélection?Dans la rubrique Test de recrutement, vous pouvez obtenir toutes les informations utiles sur les tests utilisés lors d'un plus, dispose de nombreux tests psychotechniques gratuits fréquemment utilisés par les recruteurs afin d'évaluer les aptitudes d'un passer avec succès les tests de recrutement, il est conseillé de vous entraîner aux tests de dominos, aux tests de cartes à jouer, mais aussi aux tests de trouverez également un choix complet de tests de QI gratuits qui sont de très bons exercices d'entrainement pour un entretien d'embauche.
Exercice3: Simulation d’un entretien - Munis-toi de ton CV et de ta lettre de motivation - Rends-toi au lieu et à la date fixés par RDV. - Pense à bien respecter les conseils ci-dessus. -
Lundi 25 et jeudi 28 avril 2022, les élèves de TGA ont passé leur premier entretien d’embauche. Depuis 5 ans, le Rotary Club de Segré vient prodiguer ses conseils dans la section de gestion administrative du lycée. Cette année, Messieurs Alexis Remaud, Vincent Buron, Christophe Bayer et Xavier Bouleau sont venus apporter leur expertise. Si l’exercice impressionne les élèves, c’est finalement avec enthousiasme qu’ils sont ressortis de ces entretiens avec les chefs d’entreprise du Segréen, membres de l’association Rotary Club. En effet, s’ils ont bénéficié de recommandations utiles et bienveillantes, ils se sont aussi rendu compte qu’il fallait dédramatiser l’exercice et que chacun avait des atouts à exploiter. Les conseils reçus devraient leur permettre de mieux les mettre en avant. Quelques impressions d’élèves Cet entretien m’a apporté plus de confiance, c’était utile.» C’était bien d avoir un point de vue extérieur sur notre profil, venant de personnes qui ont l’habitude de faire passer des entretiens d’embauche.» L’intervention m’a beaucoup aidé, et j’ai apprécié d’entendre leurs parcours.» Cette expérience m’a permis de repérer les points positifs et négatifs dans mon CV, d’améliorer des tournures dans ma lettre de motivation.» C’était bien de découvrir tout ce que fait le Rotary.» C’est génial de les avoir rencontrés, j’aurais aimé le faire plus tôt.» Leur gentillesse a rendu les choses plus simples.» Bien sûr il ne s’agissait que d’un exercice, mais plusieurs candidats auraient été recrutés par les membres du Rotary à l’issue de ces entretiens . Monsieur Remaud, responsable de l’action au sein du Rotary Club, a relevé, cette année, une réelle implication des élèves et la qualité dans le choix des annonces de recrutement. Après un échange sur les diverses missions du Rotary qui ont beaucoup intéressé les élèves, ceux-ci ont spontanément et chaleureusement remercié leurs visiteurs. Rendez-vous est pris en 2023 avec le Rotary Club pour une nouvelle session.
Cedocument présente une simulation des questions avec réponses, pour un entretien d’embauche, ci-après , des exemples concrets Cours BTP Site de cours génie civil qui propose des cours, TD, exercices, outils de travail dans le domaine de génie civil et BTP.
{ "name" "Native_infosite_interviews_fluid_fr-FR//FR", "id" "div-AdSlot-l77uh0kn", "fluid" true } Mis à jour le Jul 31, 2022Rechercher un intitulé de posteDomaineAdministratifArts et designCommerceConseilService et support clientFormationIngénierieFinance et comptabilitéSantéRessources humainesServices de technologie de l'informationJuridiqueMarketingMédias et communicationsServices militaires et de protectionOpérationsAutresManagement de produits et projetsRecherche et sciencesDistribution et alimentationVenteMain-d'œuvre qualifiée et fabricationTransportsMonde entierFrance - Toutes les villes- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - Rhône-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-Comté- Brittany- Centre- Corsica- Ile-de-France- Occitanie- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Grand Est- TélétravailBiélorussie - Toutes les villes- Brest- Homel- Hrodna- Mahilyow- City of Minsk- Minsk Province- Vitsebsk- RemoteCanada - Toutes les villes- Alberta- Colombie-Britannique- Manitoba- Nouveau-Brunswick- Terre-Neuve-et-Labrador- Nouvelle-Écosse- Ontario- Île-du-Prince-Édouard- Québec- Saskatchewan- Yukon- Territoires du Nord-Ouest- Nunavut- RemoteChypre - Toutes les villes- Famagouste- Kyrenia- Citium- Nicosie- Limassol- Paphos- RemoteEspagne - Toutes les villes- La Rioja- Cantabrie- Andalousie- Aragon- Canaries- Castille-La Manche- Castille-et-León- Catalogne- Estrémadure- Galice- Pays basque- Valence- Ceuta- Melilla- Asturias- Murcia- Madrid- Îles Baléares- Navarra- Trabajo en remoto- Balearic IslandsGuadeloupe - Toutes les villes- GuadeloupeInde - Toutes les villes- Andaman and Nicobar Islands- Andhra Pradesh- Assam- Chandigarh- Dadra and Nagar Haveli- Delhi- Gujarat- Haryana- Himachal Pradesh- Jammu and Kashmir- Kerala- Lakshadweep- Maharashtra- Manipur- Meghalaya- Karnataka- Nagaland- Orissa- Pondicherry- Punjab- Rajasthan- Tamil Nadu- Tripura- West Bengal- Sikkim- Arunachal Pradesh- Mizoram- Daman and Diu- Goa- Bihar- Madhya Pradesh- Uttar Pradesh- Chhattisgarh- Jharkhand- Uttaranchal- Telangana- RemoteLuxembourg - Toutes les villes- Diekirch- Grevenmacher- Luxembourg- TélétravailNorvège - Toutes les villes- Akershus- Aust-Agder- Buskerud- Finnmark- Hedmark- Hordaland- More og Romsdal- Nordland- Nord-Trondelag- Oppland- Oslo- Ostfold- Rogaland- Sogn og Fjordane- Sor-Trondelag- Telemark- Troms- Vest-Agder- Vestfold- RemotePortugal - 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Toutes les villes- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteOffre reçue ?Tous les candidatsOffre reçue uniquementRésultat 114 entretiens sur plus de 114TrierPopulairesPopulairesPlus récentsPlus anciensPlus facilesPlus difficilesEntretiens chez Positive54%Négative12%Neutre34%Obtenir un entretienCandidature en ligne40%En personne37%Recommandation8%Entretiens pour les meilleurs postes chez De Caisse 17Préparateur De Commande 7Caissier 6Employé Commercial 5employé libre service 5Préparateur de commande drive 3hotesse de caisse 3Caissière - employée libre service 3Hôte De Caisse 3els 2Vendeur Polyvalent 2vendeur caissière 1Marketing Assistant 1Employée DPH 1Responsable inventaire 1Préparateur de commandes drive 1Job d'été 1Employé De Libre Service 1Caissier polyvalent 1Equipier Polyvalent 1chef pâtissier 1Chargé de rh 1employé commercial préparateur de commande 1Assistante Commerciale 1Employée boulangerie 1Etudiant En Alternance 1Conseiller Clientèle 1Hôte d'accueil 1responsable rayon 1Chargé de catégorie 1Jul 6, 2022Entretien pour Hôte De CaisseCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez spontanée, appel téléphonique pour venir passer un entretien. Entretien sur place avec la responsable, entretien rapide car emploi saisonnier. Présentation rapide de mon profil, de mes expériences et de mes disponibilités. Réponse à la fin de l’entretien et signature des contrats juste avant de commencerQuestions d'entretienQuand êtes-vous disponible ? Avez-vous des contraintes niveau horaires ? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileJul 6, 2022Entretien pour Employé fruit et legumeCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez en Jul 2022EntretienCV envoyé sur le site de recrutement Lelcerc , appel du DRH pour convenir d'un entretien avec le directeur du magasin poste obtenu une semaine après ce rendez vous afin de commencer a travaillerQuestions d'entretienPas de question bateau , entretien agréable équipe jeune Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileRejoignez les équipes de 15, 2022Entretien pour Hôtesse De CaisseCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez globalement recrutement en 1 étape seulement Pas de questions particulièrement difficiles Présentation des défaut qualité et expériences passées si vous faites un effort vous seriez pris facilement Pas besoin d’une grande préparationQuestions d'entretienExpérience , qualité , défaut , disponibilité, hobbiesSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileJun 1, 2022Entretien pour Chargé de mise en rayonCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez questions sur notre personnalité puis des questions sur le type d'emploi que l'on recherche au sein de l'entreprise. Nos disponibilités pour les horaires ou encore si on a le permis de d'entretienUne qualité et un défaut Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMay 22, 2022Entretien pour ManagerCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez facile d'y entrer et d'y rester, la promotion est plus difficile à atteindre et pas forcément très intéressante. Au vu de la manière du suivi, malgré le ou les colleguesQuestions d'entretienPourquoi vous et pas un autre?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMay 23, 2022Entretien pour Commercial AssistantCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez en Apr 2022EntretienInteresting test in a very friendly environment, very supportive conversation with the top level management with attention to detail about previous work experience. The director expressed the commitment to establish working relationships and demonstrated an extremely professional d'entretienAre you available on weekends and early in the morning?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 7, 2022Entretien pour CaissierEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez seul entretien en présence après un appel de leur part et j'avais postulé sur leur site internet. Entretien très simple et rapide pour un travail d'été, j'étais déjà acceptée avant l'entretien ce n'était qu'une formalitéQuestions d'entretienPourquoi êtes vous intéressé par ce travail ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileFeb 23, 2022Entretien pour employé commercial préparateur de commandeEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez devez juste remplir une grille qui atteste en gros que vous savez compter. Vous avez des figures géométriques , des chiffres et on vous demande de trouver la suite logiqueQuestions d'entretienAucune question ne m'a été posé , on m'a juste demander de bosser le lendemain au driveSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileFeb 16, 2022Entretien pour Hôtesse De CaisseEmployé anonyme, AjaccioCandidatureJ'ai passé un entretien chez AjaccioEntretienPatienter puis entrer dans une salle et discutez un peu court mais ok ensuite il fallait remplir des documents le personnel est pas si aimable enfin bref voilà quoi 😐Questions d'entretienQualité et défauts, parcours et envieSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileFeb 14, 2022Entretien pour Employée boulangerieEmployé anonyme, ClichyCandidatureJ'ai passé un entretien chez ClichyEntretienQuelques questions sur la flexibilité possibilité de se lever tôt, les moyens de locomotion possibilité de se déplacer pour commencer tôt, et le lien avec les expériences passées emballage du pain, rangement des rayons.Questions d'entretien- Avez vous une voiture ? - Pouvez-vous vous lever tôt ? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileQuestions et réponses sur les entretiens d'embauche chez 117 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez incluent Entretien individuel téléphonique judiciaire des compétences de QI/d’intelligence de personnalité de drogues en groupe populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par travaillez chez ? Partagez votre expérience !
entretiend’embauche p. 14 P 20/27 Réaliser Mettez en œuvre ce que vous avez appris p. 20 Vérifiez vos entretiens à l’aide de la fiche d’évaluation p. 23 Suivez et relancez vos démarches p. 25 En pratique Les exercices qui vous sont demandés vous sont signalés par le cartouche « En pratique ». Ils sont à réaliser à l’aide du bloc-notes qui vous est fourni. 3 D écouv R i R Les brain teasers » ou problèmes de logique sont principalement utilisé en banque/ finance et dans le conseil. Il n’est pas forcément évident de le résoudre si on n’y est pas préparé. Vous pouvez lire notre dossier Savoir répondre aux “brain teasers” en entretien d’ Teaser n°1L’énigme Die Hard Trilogy. Dans le célèbre film d’action, Bruce Willis, alias John McClane, doit résoudre une devinette en quelques secondes sous peine de voir une bombe exploser. Vous disposez d’une fontaine d’eau, d’un baril de 3 litres, et d’un autre baril de 5 litres, les deux barils étant complètement vides au début. Vous pouvez vous servir de la fontaine et jouer avec l’eau entre les barils, sachant que votre objectif est de placer exactement 4 litres dans le baril de 5 litres. Comment faites-vous ?Réponse. Enigme assez facile, pour peu que l’on ne s’emmêle pas les pinceaux. Remplissez le baril de 3 litres. Versez le baril de 3 litres dans le baril de 5 litres. Remplissez à nouveau le baril de 3 litres. Versez le baril de 3 litres dans le baril de 5 litres qui contenait jusqu’à présent 3 litres vous aurez un baril de 5 litres rempli, et un baril de 3 litres dans lequel il demeurera 1 litre que vous n’aurez pu verser dans le baril de 5 litres. Jetez les 5 litres du baril de 5 litres, prenez le litre restant dans le baril de 3 litres et versez le dans le baril de 5 litres. Remplissez à nouveau le baril de 3 litres, et versez l’intégralité dans le baril de 5 litres qui contenait alors 1 litre, vous obtenez donc 4 Teaser n°2Il est 15h15. Sans regardez votre jolie montre, quel est l’écart en degrés entre la petite et la grande aiguille ?Réponse. L’erreur la plus fréquente est de dire qu’il n’y a aucun écart. Un peu de jugeote jeune financierère. Lorsqu’il est 15h15, la grande aiguille, celle des minutes, est parfaitement alignée sur le 3 de votre cadran. Mais pas la grande ! En effet, la petite aiguille, celle des heures, s’est déjà avancée légèrement. Plus précisément, elle s’est avancé d’un quart de son espace sur le créneau de trois heures. Il existe 12 créneaux sur votre cadran, pour 360 degrés. Un créneau fait donc 30 degrés. Puisque la petite aiguille est déjà écartée d’un quart de créneau par rapport à la grande aiguille, l’écart entre les deux aiguilles est donc de 30 * 1/4 = Teaser n°3Des moutons et une rivière. Ronaldo, Zidane, Domenech et Ginola ont un dilemme ils doivent traverser une rivière à l’aide d’un radeau pour aller jouer un match, mais il fait nuit, ils n’ont qu’une torche qu’il faut absolument porter à chaque voyage et la rivière est infestée de supporters en furie. Le radeau ne peut supporter que deux personnes à la fois, au maximum mais rien n’interdit d’effectuer un passage en solo. Ronaldo ne met qu’une minute pour traverser, Zidane deux minutes, Domenech cinq minutes, et Ginola dix minutes. Lorsque deux joueurs traversent la rivière à l’aide du radeau, celui-ci va obligatoirement à la vitesse du plus lent des deux joueurs. Ils n’ont que 17 minutes pour traverser la rivière. Comment doivent-ils procéder ?Réponse. L’information clef à tirer de l’énoncé est que Domenech et Ginola sont décidemment bien lents, et qu’en les faisant voyager séparément, on gaspillerait obligatoirement 15 minutes, ce qui est inacceptable. Les faire voyager ensemble, dès le premier voyage, serait néanmoins une erreur car l’un deux devrait revenir avec la d’abord Ronaldo et Zidane de l’autre côté, cela représente 2 minutes. Faites revenir Ronaldo, ce qui vous coutera 1 minute, soit 3 minutes déjà écoulées. Faites partir Domenech et Ginola ensemble, le voyage vous coutera 10 minutes, soit 13 minutes écoulées au total. Faites revenir Zidane qui patientait jusque là sur l’autre berge, ce qui vous coutera 2 minutes, soit 15 minutes au total. Enfin, faites repartir Ronaldo et Zidane, le voyage final vous coutera 2 minutes, soit 17 minutes écoulées depuis le début des Teaser n°4Une question d’âge… J’ai deux fois l’âge que tu avais quand j’avais ton âge d’aujourd’hui. Lorsque tu auras mon âge, en l’additionnant à mon âge à ce moment donné, le total fera 72 ans. Quel âge avons-nous donc aujourd’hui ? »Réponse. Pas si facile, mais pas si difficile, pour peu que l’on prenne le temps de coucher le problème sur du papier. Aperçu M1 = mon âge aujourd’hui Y1 = ton âge aujourd’hui Y0 = ton âge quand j’avais ton âge d’aujourd’hui M0 = mon âge quand tu avais Y0 = Y1M1 = M0 + x Y1 = Y0 + xEn résolvant x, on obtient Y0 = 2x Y1 = M0 = 3x M1 = 4xY2 = M1 ton âge lorsque tu auras atteint mon âge d’aujourd’hui, évidemment, est le même Y2 = Y1 + z = 3x + z 4x = 3x + z z = xM2 = 4x + x = 5x Y2 = 3x + x = 4x M2 + Y2 = 72 5x + 4x = 72 x = 8Y1 = 24, M1 = 32Donc, aujourd’hui, j’ai 32 ans et tu en as 24. Lorsque j’avais ton âge 24 ans, tu n’en avais que 16, ce qui est bien la moitié de mon âge aujourd’hui 32 ans. Lorsque tu auras 32 ans, j’en aurais 40, ce qui fait bien 40 + 32 = 72 Teaser n°5L’énigme du match de foot. Vous disposez d’une corde qui brûle en 90 minutes, exactement la durée d’un match de football. C’est parfait, car vous n’avez pas de chronomètre, et vous souhaitez siffler la mi-temps au bout des 45 premières minutes. Cependant, votre corde est inhomogène, c’est-à-dire qu’elle brûle de façon non-linéaire elle peut bruler rapidement au début, et lentement à la fin. Vous ne pourrez donc pas guetter le moment où elle sera brûlée à moitié pour en déduire que 45 minutes se seront écoulées. Comment faites-vous pour siffler la mi-temps à coup sûr au bout de 45 minutes en brûlant votre corde ?Réponse. Simple, pourvu que le vieux briscard de la finance que vous êtes y pense il suffit de la brûler par les deux bouts ! Peu importe où la corde s’arrêtera de brûler, dans tous les cas cela fera 45 minutes qu’elle Teaser n°6Quelle est la somme des chiffres de 0 à 100 ?Réponse. Deux façons de procéder. Pour ceux qui connaissent les raccourcis mathématiques, la somme des x de 0 à n est bien évidemment donnée par nn+1/2. Soit 100 * 101 / 2 = 5050. Pour les financiers qui ne connaissent pas l’astuce, pas de problème. On remarque que 100 + 1 = 101, que 99 + 2 = 101, que 98 + 3 = 101…cette opération répétée 50 fois, cela donne 101 * 50 = Teaser n°7Les fameuses ampoules. Vous êtes dans une pièce où se trouvent trois interrupteurs, commandant chacun une ampoule dans une pièce voisine. Vous pouvez jouer avec les interrupteurs autant que vous le voulez, mais vous n’aurez le droit d’entrer qu’une seule et unique fois dans la pièce d’à côté pour affirmer que tel interrupteur est relié à telle ampoule. Comment faites-vous ?Réponse. Une énigme assez connue et qui ne devrait pas surprendre nos candidats au monde de la finance. Allumez un premier interrupteur, et laissez le quelque minutes en marche le temps que l’ampoule dans la pièce voisine chauffe. Après quelques minutes, éteignez cet interrupteur, allumez-en un autre, et rendez-vous dans la pièce voisine. L’ampoule encore chaude correspond au premier interrupteur allumé, celle qui est allumée mais encore relativement froide correspond au second interrupteur allumé, et celle qui est éteinte correspond à l’interrupteur qui n’a jamais été touché !Brain Teaser n°8Ne vous-êtes vous jamais demandée pourquoi la forme des plaques d’égout est plutôt ronde que carrée ?Réponse. C’est une question de logique, sans piège réel, et dont l’origine est généralement attribuée à Microsoft. Si les plaques d’égout sont généralement rondes, c’est pour plusieurs raisons. Pour faciliter leur transport l’ouvrier qui les manipule peut les faire rouler. Pour ne pas avoir à s’inquiéter de la façon dont on les dispose elles entreront toujours, contrairement à des plaques carrées pour lesquelles il faudra faire attention au bord. Et enfin, le fait qu’elles soient rondes les empêche de tomber à l’intérieur du trou !Brain Teaser n°9Un classique. M. Dupont habite au dixième étage de votre immeuble. Lorsqu’il se rend au travail le matin, il prend logiquement l’ascenseur qui le laisse au rez de chaussée. Lorsqu’il rentre du travail le soir, s’il croise d’autres personnes dans le hall et/ou s’il pleut dehors, il remonte directement jusqu’au dixième étage où il habite. En revanche, s’il ne croise personne dans le hall, il s’arrête au septième étage et fait les trois étages restants à pieds. Pourquoi ?Réponse. Pas besoin d’être expert comptable ou trader pour résoudre l’énigme M. Dupont est de petite taille ! Lorsqu’il pleut, il peut utiliser son parapluie pour atteindre les boutons du haut de l’ascenseur. S’il croise du monde, il peut demander de l’aide pour appuyer sur le bouton du dixième étage. Si en revanche il ne croise personne dans le hall et qu’il n’a pas de parapluie à portée de main, il doit se débrouiller tout seul et n’a d’autre choix que de s’arrêter au septième étage via l’ascenseur, avant de regagner le dixième étage à Teaser n°10Vous disposez de 12 billes. L’un d’entre elles a un poids différent des onze autres. Vous disposez également d’une balance ancienne, et vous avez la possibilité d’effectuer trois pesées, et uniquement trois pesées. Pouvez-vous repérer la bille qui a un poids différent des autres, et êtes-vous capable de dire si elle est plus légère ou plus lourdes que les autres ?Réponse. L’énigme peut paraître simple dans son énoncé, sa résolution n’en est pourtant pas si première erreur est de faire une pesée de 6 billes contre 6 billes. Une telle pesée ne donnerait aucune information exploitable. Regardons un exemple de solution il en existe plusieurs, nous distinguerons notamment le Tas A du Tas B afin de faciliter la 1 Pesée de 4 billes contre 4 initial A les poids sont identiques. Cela veut donc dire que la bille qui a un poids différent est dans les billes restantes. Mais comment faire, étant donné que l’on ne sait pas si celle-ci est plus ou moins légère que ses consœurs ? Réponse nous pouvons faire des comparaisons avec les premières billes qui, elles, ont le poids 2 pour le Cas initial A Formons le Tas A avec 3 des 4 billes encore non pesées jusqu’ici, et comparons leur poids cumulé à 3 billes déjà pesées Tas B.Possibilité Si nous sommes à l’équilibre, c’est donc que la bille qui jusqu’ici n’a pas été pesée est celle qui a un poids 3 pour la possibilité Prenons la bille encore non pesée, et comparons là à n’importe quelle autre bille. On détermine facilement si elle est plus ou moins lourde que les Si lors de cette seconde pesée, le Tas A est plus lourd que le Tas B, alors on sait que la bille étrange est plus lourde et vice versa si le Tas B est plus léger. Partons du principe que le Tas A est plus lourd, et qu’il contient donc une bille plus lourde que les 3 pour la possibilité Il suffit de prendre deux des trois billes du Tas A, et de les comparer entre elles. Si elles sont à l’équilibre, c’est donc que la dernière bille est celle qui est plus lourde que toutes les autres. Si elles ne sont pas à l’équilibre, il est facile de repérer celle qui est plus initial B les poids ne sont pas identiques. La bille étrange fait donc partie des huit billes pesées initialement. Appelons Tas A » le groupe de quatre billes à gauche de la balance, et Tas B » le groupe de quatre billes à droite de la balance. On sait par ailleurs que les quatre billes qui n’ont pas été pesées ont un poids normal, servons-nous donc de ces informations. Partons du principe que c’est le Tas A qui est plus lourd que le Tas B cela nous sert simplement d’aide, sans pour autant faire d’hypothèse sur le poids de la bille étrange.Etape 2 pour le Cas initial B Prenons trois billes du groupe jusqu’ici non pesé, et remplaçons trois billes du Tas A par ces trois billes encore non pesées. Prenons les trois billes du Tas A qui ont été mises de côté, et utilisons les pour remplacer trois billes du Tas B. Recommençons la Les deux tas s’équilibrent. C’est donc que la bille étrange fait partie des trois billes du Tas B qui ont été finalement chassées. On déduit également que cette bille étrange était plus légère que ses consœurs. Il suffit alors de prendre deux billes du tas des billes chassées, et de les comparer entre elles. Si elles sont à l’équilibre, c’est que la troisième est la plus légère. Si elles ne sont pas à l’équilibre, on déduit facilement laquelle est la plus Les deux tas ne s’équilibrent pas, et c’est désormais le Tas B qui est le plus lourd. On en déduit donc que c’est parmi les trois billes qui sont passées du Tas A au Tas B que se cachent la bille étrange, qui en l’occurrence est lourde que ses consœurs. Elle sera facilement identifiable par une ultime pesée en comparant entre elles deux des trois billes qui sont passées d’un Tas à l’autre, on peut en faire une déduction rapide.Possibilité Les deux tas ne s’équilibrent pas, et c’est toujours le Tas A qui est le plus lourd. Il va donc falloir étudier les deux billes qui n’ont pas bougé, à savoir celle du Tas A qui n’est pas passée au Tas B, et celle du Tas B qui n’a pas été affectée par les changements. On sait que la bille qui n’a pas bougé du Tas A est plus lourde que l’autre bille qui n’a pas bougé, certes, mais on ne sait toujours pas laquelle des deux est étrange on ne sait pas si c’est la première qui est trop lourde, ou la seconde qui est trop légère. Pour résoudre le problème, il suffit de prendre la bille inchangée du Tas A, et de la comparer à une bille normale, et de faire une déduction Teaser n°11 Combien y a-t-il de balles de golf fabriquées aux Etats-Unis par an ?Cet exemple de market-sizing, comme pour la plupart de ce genre de brain teaser, nécessite que l’on parte de chiffres connus, notamment la population américaine. Si vous ne connaissez pas les chiffres exacts, il va falloir deviner un chiffre qui vous paraît probable, une sorte de guesstimation ou une estimation devinée ».Commencez par poser des présupposés qui simplifient les calculs on suppose que toutes les balles de golf utilisées aux Etats-Unis sont fabriquées aux Etats-Unis au cours de l’ une estimation pour la population américaine, environ 300 millions de personnesle pourcentage de la population qui joue au golf on va dire que seules les personnes âgées de 20 à 70 ans peuvent jouer au golf, donc si la population est répartie uniformément entre 0 et 80 ans, cela représente 5/8 de 300 millions, soit environ 190 millions que l’on va arrondir à 200 millions puisque certaines personnes notamment les débutants nécessitent bien plus de balles de golf et cela simplifie le calcul mental. Or, on estime qu’environ 4 personnes sur 10 jouent au golf aux Etats-Unis estimation basée sur votre expérience personnelle, soit 4/10 de 200 millions, cela nous fait 80 millions de personnes qui achètent des balles de golfla demande annuelle de balles de golf raisonnons d’abord en terme de demande mensuelle. Les balles de golf sont généralement vendues en pack de 3. Disons que le joueur de golf moyen achète 3 balles par mois, soit 36 par ans. Avec 80 millions de joueurs cela nous fait donc 2 880 millions de balles de golfVous pouvez arrondir à 3 milliards pour faciliter les calculs. Attention, ce n’est pas terminé. Il reste souvent des ajustements à faire, en prenant en compte différents facteurs. Par exemple, aux Etats-Unis, dans la plupart des états, on ne peut pas jouer sur les terrains de golf l’hiver à cause de la neige ou du froid, sans compter les jours de pluie qui découragent la plupart des suppose que la période praticable représente environ 8 mois sur 12, soit les 2/3 de l’année. Ainsi, on multiplie 3 milliards par 2/3, ce qui nous donne 2 milliards de balles de vous pouvez le voir, il y a beaucoup d’estimations qui peuvent parfois être assez différentes de la réalité. L’important ce n’est pas la réponse que vous donnerez à la fin mais votre processus de réflexion, votre logique, votre aptitude à structurer votre raisonnement et à garder votre Teaser n°12 Quel est le chiffre d’affaires annuel du Starbucks situé à Times Square ?Cette question a été posée lors d’entretiens pour un Summer chez Morgan Stanley en mars 2013. Pour ce genre de question, il faut à nouveau raisonner de façon logique, en justifiant chaque élément de notre réponse on part du montant moyen d’une commande chez Starbuckson le multiplie par le nombre moyen de clients par heureon multiplie ce chiffre par 24 puis par 365 le Starbucks de Times Square est ouvert 24 heures sur 24Comme pour toutes vos questions nécessitant du market-sizing, n’oubliez pas de bien justifier vos estimations et utilisez des chiffres ronds pour éviter les erreurs de calcul et pour effectuer vos calculs plus s’avère que le chiffre d’affaires moyen d’un Starbucks aux Etats-Unis est d’environ un millions de dollars. Sachant que le Starbucks de Times Squares est un des plus fréquentés, on suppose qu’il doit faire au moins deux fois plus de ventes. Brain Teaser n°13 Un scientifique dépose une bactérie dans une boîte de Petri à midi pile. A chaque minute, la bactérie se divise en deux. A exactement 13h, la boîte de Petri est pleine. A quelle heure la boîte de Petri était-elle à moitié pleine ?Ici, nous abordons un autre type de brain teaser qui ne demande pas de market-sizing mais uniquement un raisonnement problème est un parfait exemple de cas où il est important de bien comprendre le sujet avant de se lancer dans de grands calculs de puissances ou d’ compliquez pas l’énoncé, et réfléchissez calmement si la bactérie double à chaque minute, et que la boîte de Petri est pleine à 13h, alors elle était à moitié pleine une minute auparavant, c’est-à-dire à Teaser n° 14 Quelle est la probabilité que 5 personnes, tous d’un âge différent, soient assis dans l’ordre croissant selon leur âge, autour d’une table ronde ?Cette question-ci nécessite des calculs avec les probabilités. Elle a été posée lors d’un entretien pour un poste en Trading, en mars y a 5 personnes. Si nous les nommons 1, 2, 3, 4 et 5, 1 étant le plus jeune et 5 étant le plus vieux, il y a 5 dispositions qui leur permettent de s’asseoir dans l’ordre croissant autour de la table 1-2-3-4-5, 2-3-4-5-1, 3-4-5-1-2 et ainsi de il y a 5 x 4 x 3 x 2 x 1 différentes façons pour eux de s’asseoir autour de la table ronde. Ainsi, on divise 5 par 120 5 x 4 x 3 x 2 x 1 et on obtient une probabilité de 1/ continuer à vous entraîner, vous pouvez lire Quantitative Questions from Wall Street Job InterviewsSource The New York Times, Business Insider, EconomieMagazine
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